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衢州人才网分享关于得罪领导这件事情

来源:衢州人才网 时间:2020-08-28 作者:衢州人才网

领导这个职位一般情况下是你的顶头上司,在绝大多数情况下得罪了顶头上司是不会有什么好结果的,但是呢也不是绝对没有好结果的,这里衢州人才网就来仔细说说。

在说之前我们要把企业进行分类,按照不同的后果可以分为,公务员,国企,私企,外企,本地企业,以及民企5类。为什么要把公务员和国企分开呢?公务员是为公家办事,但是所处的环境依旧是职场,但是他又不是按照劳动法执行的。

首先是民企这类企业说大不大,整个企业的人数大多不会太多,总的来是整个企业里的人员大多各司其职,如果得罪了领导,那么找个时候道个歉,也就过去了,大家都是出来赚钱,没必要死掐着不放。这也是后果比较小的一类了。

其次是本地企业,为什么这么划分呢?很简单,这个企业里的人大多是十里八乡的大家下了班之后可能低头不见抬头见,有矛盾很正常,有时候得罪了也就得罪了,双方打打口水战等气消了也就过去了,毕竟出来讨生活也不是那么容易,能赚钱大家谁还愿意搁那吵架呢?万一因为这个事情让人工作丢了那么十里八乡的父老乡亲都不会放过那些吵架的。

然后说外企,这里只的外企是领导阶层由投资方空降的,或者说投资方独资的。对于这些外企来说得罪上级没什么大不了的,只要你做出很大的业绩的话,那么大老板会亲自下台和稀泥。如果没业绩那么领导可以让你卷铺盖滚蛋。

然后是国企,国企讲究人情,大多数时候得罪领导的情况下都是领导下不台的时候,或者你和领导正面钢的时候,要化解这个情况也很简单,在公开场合让他长长脸,威风威风这事情也就过去了。当然你抓这领导死命怼那就另当别论,领导是有权利让你从他手底下滚蛋的。

然后就是公务员,这个地方和上面所以的企业都不同,比较这个公务员是不受劳动法管的,而是受公务员法管理的,领导和下属总的来说都是公务员,只不过所处位置不同而已,在这个地方有个很有意思的情况,领导怕那些有些年纪的下属,而年轻的下属怕领导,双方都不敢太过得罪对方。


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