怀才不遇这是从古至今都存在的话题，今天江山人才网就来是是当今社会上的怀才不遇。
首先什么是怀才不遇，不过是自己想从社会中得到的反馈和实际情况不一样。举几个例子唐代李白，汉代冯唐、李广。从典故中都能看的出来他们大多感慨生不逢时怀才不遇。
那么当今社会呢？在当今社会有三个原因导致这种情况发生
首先是没有进入这个圈子的入场券，每一个圈子都是有自己的入场券的，当今社会也是一样，就好比一个岗位，A是一个只有着高中学历，但是在一些小公司里做管理层，有很丰富的经验，但是由于某些不可抗拒的因素他必须重新找工作。
B有着硕士学位，但相关的管理经验很少，不过他是管理专业毕业的。两人同时看上了一个管理层职位，职位要求是本科以上，结果就是A没被录用。想要施展自己的才华，可惜的是连入场券都没有。
其次是游戏规则每个公司都有自己的游戏规则，你想要在公司里过的风生水起那么了解这些规则就必不可少。为了做好自己的工作，我们要努力学习专业知识，考取相关的证书，这正确的。但正确不意味着你能充分施展你的才华，你还需要了解职场规则，了解人性的规则。
最后就是抗挫折能力太差，如果你已经拿到了入场券，也明白了规则，并不意味着就可以一路通行。在施展自己才华追求梦想的基础上还会有各种意想不到的挫折。所以你要有抗挫折能力，这些挫折有的是工作上的，有的是老板故意给你的，你要抗住了，那么前途无量，如果扛不住，那对不起。
那么怎么解决这个问题呢？
首先这是个信息时代，在这个时代谁掌握的信息多谁就是赢家。所以有的时候信息是能让人反败为胜的东西。
其次是包装，现在这个社会以貌取人的不要太多，所以想要被人看重那么就要学会包装自己。
最后是选择，有的时候选择比其他东西更重要，一步天堂一步地狱来说都不为过。
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